La Région a choisi pour l’année 2026-2027 une nouvelle grande cause au cœur de ses priorités, Talents gourmands et handicap. Une après-midi de travail réunissant les acteurs du territoire sera organisée le 26 mai à Lyon.
Talents gourmands et handicap, grande cause régionale 2026-2027
Intitulée Talents gourmands et handicap, la nouvelle grande cause régionale s’inscrit au cœur des priorités régionales – agriculture, tourisme, économie, formation et emploi. Elle poursuit un double objectif.
Favoriser l’insertion professionnelle et l’accès à la formation
- Développer l’accès à la formation et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap ;
- accompagner les parcours vers les métiers de l’agriculture, de la production, de l’hôtellerie-restauration et des métiers de bouche
- valoriser les talents et les initiatives du territoire (artisans, producteurs et chefs engagés, structures inclusives exemplaires, solutions innovantes…) ;
- encourager l’émergence de nouveaux projets facilitant l’accès à ces métiers.
Favoriser l’accès aux plaisirs de la table pour tous
- Améliorer l’accès des personnes en situation de handicap aux plaisirs de la table ;
- promouvoir une alimentation saine et de qualité dans tous les contextes (domicile, restauration collective, restaurants).
Portée par une démarche de co-construction, cette grande cause mobilise les compétences régionales et les acteurs locaux pour faire émerger des nouveaux projets, développer des solutions concrètes. À travers cette dynamique, il s’agit de changer le regard sur le handicap en valorisant la créativité, l’excellence et les savoir-faire.
Une réponse à des enjeux économiques et sociaux majeurs
Auvergne-Rhône-Alpes concentre 12,6 % des emplois nationaux dans l’hôtellerie-restauration, près de 47 000 postes non pourvus. Parallèlement, les personnes en situation de handicap restent davantage exposées au chômage (12 % contre 7,3 % pour l’ensemble de la population), ce qui souligne l’enjeu d’une meilleure inclusion dans ces secteurs dans un contexte de fortes tensions de recrutement.