En France et un peu partout dans le monde, nous devons faire face à une situation inédite, potentiellement et effectivement dangereuse. Les mesures prises par le gouvernement tentent de freiner la propagation du virus et de mieux nous protéger.
REUNIR concentre ses efforts sur deux priorités :
- La santé et la sécurité de nos collaborateurs
- La continuité de notre activité afin d’être présents aux côtés de nos adhérents.
Dans ce contexte, REUNIR a mis en œuvre son plan de continuité d’activité au moyen des mesures suivantes :
Constitution d’une cellule de crise composée de Eric RITTER – Directeur Délégué, de Eric BOGAERT – Directeur administratif et financier, Emilie CHOULANT – Responsable du Pôle Technique, Transition énergétique et Environnement et Mylène DESBIENDRAS – Responsable du Pôle Social et GRH.
Organisation des équipes
- L’organisation d’une permanence REUNIR est assurée au moyen du standard téléphonique au 01 56 02 62 62 24h/24 et du mail
- Le télétravail a été mis en place pour l’ensemble des salariés permettant une continuité d’activité dans les domaines suivants :
- Direction Générale
- Pôle Administratif et Financier
- Pôle Communication
- Pôle Technique, Transition énergétique et Environnement
- Pôle Social et GRH
- Pôle Stratégie et Développement
- Pôle Qualité
- RéunirAssurance
- Des binômes ont été mis en place pour la gestion des dossiers
Réunions et déplacements
- Toutes les réunions en présentiel ont été annulées avec préconisations de tenue des réunions en visioconférence ou entretiens téléphoniques en mesure alternative jusqu’à nouvel ordre.
Communication
- Information des salariés de REUNIR sur les infographies et les gestes barrières pour préserver leur santé et sécurité
- Information des adhérents du réseau sur les modalités d’organisation de la continuité d’activité de REUNIR avec transmission des téléphones portables à jour par pôle et intitulé de poste
- Communication régulière aux adhérents sur les actualités, des conseils pratiques et mise à disposition d’infographies à destination de leurs salariés, voyageurs et autorités organisatrices notamment :
- sur les plans de continuité des fournisseurs pour permettre aux ateliers de garantir la sécurité des véhicules, assurer les stocks en matière de pièces détachées, produits d’entretien et désinfectants, mettre en œuvre les contrôles techniques et vérifications périodiques,
- sur les consignes d’hygiène et de sécurité propres au secteur du transport routier de voyageurs alimentés également par les retours d’expérience au sein du réseau,
- sur la mise en place de plan de continuité en entreprise
- sur l’actualité en matière sociale et les réponses aux questions pratiques liées à l’activité partielle
sur les mesures économiques prises par le gouvernement
