Lundi 30 mars 2026, la Région Centre-Val de Loire a réuni à Orléans l’écosystème de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour un séminaire de travail d’une journée qui a permis de dessiner collectivement le service public régional à l’horizon 2027, en présence de Régions de France.
Une cinquantaine de personnes ont participé à ces échanges, organisés à un moment charnière pour le conseil VAE en Centre-Val de Loire.
Une stabilisation du dispositif
Au niveau national, tout d’abord, avec la mise en œuvre de la réforme de la VAE issue de la loi du 21 décembre 2022, comme l’ont expliqué Estelle DENIS, Cheffe de projet à la DGEFP, et Olivier GÉRARD Chef de projet VAE au Ministère du Travail. Les intervenants du ministère ont fait le point sur la création du service public national de la VAE qui repose sur France VAE , portail numérique unique permettant l’accomplissement des démarches du parcours de validation des acquis de l’expérience et la mise à disposition d’informations. Ils ont présenté une note d’information relative aux modalités d’application des dispositifs réglementaires concernant la VAE.
Après un lancement compliqué, cette année 2025-2026 est celle de la stabilisation du dispositif. Depuis juillet 2025, France VAE intègre progressivement l’ensemble des certifications sur le portail de service public. Au 25 Mars 2026, ce sont plus de 1500 certifications disponibles (ministères certificateurs, branches professionnelles, chambres consulaires, certificateurs privés), soit 98% des demandes des usagers couvertes. Aujourd’hui ce sont 130.000 à 140.000 visiteurs mensuels sur le portail, 6.000 à 7.000 parcours démarrés par mois. Un parcours VAE dure 10 mois en moyenne, et le taux de réussite atteint 91% à l’examen.
Malgré ces données positives, le taux d’abandon reste élevé : un candidat sur trois (34%) se retire après l’inscription sur la plateforme, avant la première étape de recevabilité de leur dossier. Et un candidat sur cinq (20%) renonce avant de passer devant le jury.
C’est là où l’accompagnement des candidats par un réseau de proximité comme celui de la Région Centre-Val de Loire, avec ses points relais conseil, joue un rôle déterminant. Or, ce marché régional Espaces VAE se terminera fin 2026.
La Région en pointe sur l’abondement CPF pour les parcours VAE
La Région Centre-Val de Loire est l’une des plus engagées sur la VAE : ainsi elle expérimente avec la Caisse des dépôts et consignations sur cette année 2026 un abondement du CPF des demandeurs d’emploi résidant sur le territoire régional et inscrits sur France VAE. Ce financement Région de 750€ maximum du reste à charge pourra être complété par France Travail à hauteur de 700€ par dossier, soit un total de 1.450€, qui remplaceront les aides versées précédemment.
Parmi les autres Régions, seules Bourgogne-Franche-Comté et Nouvelle Aquitaine, ont maintenu depuis la réforme un réseau spécialisé VAE de proximité, financé par la Région. Les autres Régions ont choisi de transférer l’information-conseil VAE vers le Conseil en évolution professionnelle (CEP). L’enjeu pour elles est la professionnalisation des CEP pour en faire la porte d’entrée de la VAE au niveau régional.
Un rôle pionnier parmi les Régions
Le séminaire du 30 mars a permis de jeter les bases d’un conseil VAE cohérent avec le national et adapté au territoire du Centre-Val de Loire. Un résultat atteint grâce aux ateliers participatifs conçus par les directions Formation professionnelle et Orientation de la Région. Ils ont permis aux réseaux d’acteurs de partager diagnostic et projection sur l’avenir du dispositif.
En conclusion, Jean-Patrick GILLE, Vice-Président délégué à l’Emploi, à la Formation professionnelle, à l’orientation et à l’insertion s’est félicité du rôle « pionnier » joué par la Région depuis la naissance de la VAE en 2002, pour cette 4e voie de formation après la formation initiale, continue et l’apprentissage.
En abondant les CPF des parcours VAE, il s’agit pour la Région de « développer la VAE sans perdre la qualité de l’accompagnement ». « Le sujet pour nous est de créer une culture de la validation régulière des acquis », souligne le Vice-Président de la Région Centre-Val de Loire.
Consultez les documents de la réunion :
