Plusieurs textes réglementaires parus les 13 et 14 juin mettent notamment en place la prime exceptionnelle de 1.500 ou 1.000 euros pour les personnels des hôpitaux, des Ehpad et de certains autres établissements et services sociaux et médicosociaux (ESSMS) ayant exercé leurs fonctions entre le 1er mars et le 30 avril. Les conditions pour bénéficier de cette prime sont ainsi précisées. Du côté des ESSMS, la plupart des structures concernées, mais pas toutes.

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