La députée Françoise Descamps-Crosnier a remis ce 8 mars au Premier ministre un rapport sur "les inégalités de rémunération et de parcours professionnels entre femmes et hommes dans la fonction publique". Ses 55 propositions appellent à corriger les effets négatifs occasionnés par les règles de la fonction publique et à mettre en œuvre un management plus neutre vis-à-vis des femmes.

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