En visite à Marseille le 9 décembre 2021, la Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, Elisabeth BORNE, s’est entretenue avec Renaud MUSELIER, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Président délégué de Régions de France. Au programme, la signature du plan régional d’investissement pour la formation et des tables rondes sur les métiers en tension en Région Sud.

« Depuis 2016 nous avons fait de la bataille pour l’emploi une priorité. En effet, chaque année, ce ne sont pas moins de 120 millions d’euros qui sont consacrés à la formation professionnelle en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Pendant la crise sanitaire, la Région et l’Etat ont su être au rendez-vous de l’urgence, mais aussi de la relance ! En janvier dernier, nous avions signé un premier engagement de 60,8 millions d’€ pour faire de la formation professionnelle une réponse à l’emploi et à la crise sanitaire, économique et sociale. Aujourd’hui, nous allons encore plus loin en signant avec Elizabeth BORNE, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, une enveloppe supplémentaire de près de 32 millions d’€, pour 4 505 formations complémentaires. Cette signature est un engagement réel pour ne laisser personne sur le bord du chemin. » — Renaud MUSELIER, Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Président délégué de Régions de France

 

Le Plan d’Investissement dans les Compétences

Ce Plan national, intégré au Plan « France Relance », vise la mise en œuvre de
200 000 solutions de formation, d’accompagnement ou d’emploi pour les jeunes, particulièrement impactés par la crise sanitaire que nous traversons.

Le 22 janvier dernier, la Région Sud avait signé un accord inédit avec la Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, le Pacte Régional d’Investissement. Grâce à cette signature 60,8 millions d’€ont été destinés à tous les demandeurs d’emplois de Provence-Alpes-Côte d’Azur. La Région Sud avait, quant à elle, investi plus 32 millions d’€ pour 6 700 bénéficiaires, dans des actions prioritaires pour répondre à la crise sanitaire et sociale.

• 2 000 places de formation supplémentaires dans les secteurs impactés par la crise : tourisme, culture, santé,
• 600 places supplémentaires dans les écoles de la deuxième chance,
• 1 060 places ouvertes dans les instituts de formations sanitaires et sociales pour former les soignants de demain.

Moins d’un an après, le premier bilan est positif : 61 % de taux d’insertion professionnelle à l’issue de ces formations. Aujourd’hui, à l’aube de 2022, il est nécessaire de continuer à agir et anticiper l’évolution de la pandémie et des besoins des entreprises régionales. C’est pourquoi la Région et l’Etat signent aujourd’hui un investissement supplémentaire de près de 32 millions d’€ dans le Pacte régional.

 

32 millions d’€ supplémentaires dans le Pacte Régional d’Investissement

Cet investissement vise 4 505 formations complémentaires et permettra de répondre à 3 priorités :

• faciliter la reconversion des salariés : 1 salarié sur 5 est engagé dans une reconversion en 2021,
• remettre en activité les demandeurs d’emploi de longue durée : l’objectif est de permettre aux chômeurs sans activité depuis plus de 2 ans de retrouver un emploi d’ici 6 mois,
• amplifier l’effort de formation pour répondre aux difficultés des secteurs en tension.

Pour répondre à ces 3 priorités, la Région place l’innovation au cœur de son action pour adapter sans cesse son offre de formation et ses dispositifs aux besoins des entreprises avec :

• le Fonds Sud Compétences : financement direct des actions de formations collectives préalables au recrutement pour les entreprises, un dispositif unique en France,
• la détection de potentiel sur les secteurs en tension : pour mesurer l’appétence d’une personne à travailler dans un secteur via des exercices pratiques, un dispositif en partenariat avec Pôle emploi.

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