Une convention qui s’articule autour de 4 axes stratégiques

Axe 1 : Assurer une animation commune vers les territoires et les entreprises pour soutenir le développement économique

A travers notamment,

• la création et la reprise d’entreprise : installation et développement des guichets uniques création d’entreprise, prestation « Activ’Créa »
• l’appui aux entreprises dans la satisfaction de leurs besoins en compétences : soutien à la Gestion Prévisionnelle des Emploi et Compétences, développement des formations dans le cadre des filières d’excellence

Axe 2 : Renforcer la coordination entre la Région et Pôle emploi sur les champs de l’orientation et de la formation

A travers notamment,

• l’alternance et l’apprentissage : valorisation de l’image de cette voie d’excellence et promotion de l’employabilité (objectif 2021 : augmentation de 50% du nombre d’apprentis en Normandie)
• les achats de formations : financer en complémentarité les besoins de formations émergeant des territoires, développer les actions inspirées du dispositif FOREM « une formation, un emploi »
• le développement d’actions d’orientation et de compétences de base pour les publics les moins qualifiés

Axe 3 : Favoriser la mobilité sur les territoires

En lien avec les Assises nationales de la mobilité, la Région Normandie et Pôle emploi ont la volonté commune de favoriser la mobilité pour faciliter le retour à l’emploi, en tenant compte des spécificités des territoires.

Axe 4 : Développer les projets favorisant les transformations numériques

La Région Normandie et Pôle emploi poursuivent conjointement leur investissement dans le virage numérique en :

• coordonnant leurs démarches de promotion de l’innovation ouverte et des opportunités offertes par le numérique,
• contribuant à la transformation numérique du secteur de la formation et à la concrétisation de projets innovants,
• soutenant les efforts de qualification des emplois liés aux déploiements fibraires,
• favorisant l’accessibilité de tous à ces outils.