En proposant une offre actualisée et des formations qualifiantes adaptées aux besoins des Franciiliens et des entreprises du territoire, la Région Île-de-France s’est engagée dans une démarche d’accompagnement sur mesure adaptée à la diversité des situations locales, des entreprises et des publics concernés.

Adapter l’offre à la demande du marché du travail

Désormais, les besoins en formation professionnelle sont identifiés à l’échelle de 25 bassins d’emploi, afin de mieux correspondre aux métiers en tension et aux besoins des entreprises ainsi que de la population. Par exemple, en septembre 2016, la Région Île-de-France a participé à la création du campus des métiers et des qualifications Paris-Val d’Europe, qui propose des filières de formation liées à l’économie touristique : hôtellerie, hébergement, tourisme d’affaires, métiers de l’innovation touristique… 

► L’offre de formation est progressivement réorientée dans 3 directions :

• des formations plus courtes apportant des compétences directement opérationnelles en emploi,
• des formations aux savoirs de base particulièrement demandées par les employeurs ces dernières année (nous sommes passées de 3729 à 6.530 places),
• des formations mobilisant des ressources numériques innovantes (les 3.000 places issues de l’appel à projet « deuxième chance numérique », contre 2.000 places en 2017).

► Les dispositifs ont été ajustés :

Le « Parcours d’entrée pour l’emploi » (PEE) a été mis en place cette année. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, pas ou peu qualifiés, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle.  La Région a mobilisé un budget de 30 M€ auprès de 270 organismes de formations répartis sur les nouveaux bassins d’emploi. Objectif : accueillir 10.000 jeunes franciliens pour leur permettre de construire un parcours professionnel.

Le « Programme régional de formations transversales » (PRFT) propose quant à lui des formations, prioritairement aux personnes les plus éloignées de l’emploi.  Objectif : 8.000 bénéficiaires.

Le « Parcours Régional de formation vers l’emploi » (PRFE) actuellement en cours de déploiement propose des formations avec à la clé, une certification reconnue par l’État ou des formations professionnalisantes courtes destinées à acquérir des compétences pour un retour rapide à l’emploi. Avec un budget de 80 M€, 450 formations sont ainsi financées sur 275 sites pour accueillir 16.000 demandeurs d’emploi en formation dans les domaines du numérique, de l’hôtellerie/restauration/tourisme, de l’industrie, du BTP, de l’habillement/textile, du sanitaire et social ou encore du sport/animation, de la culture et de l’agriculture.

L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE) a été créée pour couvrir l’ensemble des besoins en formations identifiés en Île-de-France. Il s’agit de financer des formations répondant à des besoins nouveaux – comme par exemple « Expert en analyse et gestion du risque incendie » – ou qui n’existent pas dans les marchés habituels tels que le CAP art et technique de la bijouterie ou le certificat de qualification professionnelle (CQP) technicien boucher, ou bien encore des formations à la sortie desquelles existe une proposition ferme d’embauche.

► Plus de places de formation :

La Région Île-de-France s’est engagée à financer 32.000 places de formations supplémentaires dans le cadre du programme national d’investissements dans les compétences (PIC). Un quasi doublement de l’effort régional qui, au final, va permettre à près de 70.000 Franciliens de bénéficier d’un accompagnement pour un retour à l’emploi à raison de 16.000 places pour les formations d’insertion des jeunes, 2.000 places pour l’acquisition de savoirs fondamentaux, 24.000 places pour des formations professionnalisantes ou qualifiantes et 3.000 places pour des formations innovantes mobilisant du numérique.

Donner le choix pour s’orienter et se former

Avec le nouveau portail régional de l’orientation Oriane.info, chaque Francilien dispose d’un outil pour s’informer, choisir et s’orienter simplement. Il permet de géolocaliser toutes les formations et les débouchés professionnels, par secteur. Tout le monde a ainsi accès facilement à des informations capitales : qui recrute près de chez vous ? Sur quels postes ? Et où pouvez-vous trouver les formations correspondantes ?

Évaluer les formations

La Région Île-de-France et Pôle emploi ont lancé « Anotéa – Évaluez votre formation », un nouveau service d’évaluation de la formation par les stagiaires. Ce service permet aux stagiaires de la formation professionnelle de publier des avis sur les formations suivies et de les noter sur différents critères tels que la qualité de l’accueil, le contenu de la formation ou bien encore les moyens matériels mis à disposition. En 2017, 28.237 stagiaires ont été interrogés, et 5.232 ont répondu avec un taux d’avis positif de 82%, que l’on retrouve sur les personnes qui ont répondu lors du premier semestre 2018.